✅ Причина создания: Авитолог не знает как достичь желаемой цели в зарплате. Цель регламента: Показать метод достижения желаемого результата
С каждым членом команды мы выстраиваем план на год.
К примеру авитолог хочет з.п. в 100.000 рублей
Далее мы декомпозируем его цель на кол-во клиентов и их средний чек и грейд.
Цель: 100.000 рублей на руки.
Декомпозиция:
Март - 3 клиента, грейд 10% = 22.500 рублей
Апрель - 5 клиентов, грейд 12,5 = 30.000 рублей
Май - 8 клиентов, грейд 12.5. Повышение квалификации = 45.000 рублей
Июнь - 9 клиентов, грейд 15% = 62.000 рублей
Июль - 13 клиентов, грейд 15%. Повышение квалификации. = 78.000 рублей
Август - 14 клиентов, грейд 20%. = 104.000 рублей
Видео
⚡ Результат статьи: Авитолог понимает как можно построить план на год, контрольные точки и метод влияния на них.